El encuentro fue encabezado por el coordinador general de esa cartera, Enrique Barrios, quien atendió las demandas e inquietudes solicitadas por los docentes. En la ocasión, el funcionario ratificó la propuesta económica del Gobierno para el sector, e indicó que se trata de una de las ofertas más alta del país, que superó ampliamente la pauta acordada a nivel nacional del 28,6%, incluso de jurisdicciones como la de Buenos Aires. Además reiteró la postura que mantiene la Provincia de mantener los canales de diálogo abiertos y el esfuerzo que realiza al otorgar un aumento del 38% para el sueldo básico del docente, siempre en el marco de la responsabilidad fiscal, sin desequilibrar las cuentas públicas.   Declararon la ilegalidad de las medidas de fuerza de gremios docentes, ATE y APSADES La notificación realizada por la Secretaría de Trabajo se hizo sobre los días de paro efectuados el 22, 23, 24 y 25 de abril, pese a estar todos estos gremios en proceso de conciliación obligatoria. En las próximas horas se indicará la sanción que les corresponde. La Secretaría de Trabajo a través de su titular, Ramiro Chávez comunicó a los gremios de ATE, APSADES y de los docentes de UDA, SADOP y AMET, la ilegalidad de las medidas de fuerza realizadas pese a estar en proceso de conciliación obligatoria. Se destacó que, de acuerdo a lo establecido por el Pacto Federal del Trabajo, mientras las partes están en conciliación obligatoria “no se podrán adoptar medidas de acción directa”. El secretario de Trabajo especificó que la conciliación para los gremios docentes SADOP, AMET y UDA se abrió el 7 de abril; para ATE, el 16 de abril y en el caso de APSADES, el 24 de abril. De esta manera, las medidas de fuerza realizadas luego de ese período se consideran ilegales. Adelantó que entre las próximas 24 a 48 horas se comunicará la sanción que corresponde aplicar a los gremios que convocaron a paro. Las sanciones que caben aplicar a los gremios abarcan desde multas pecuniarias a la suspensión. También corresponde que las autoridades de la cartera laboral provincial eleven un informe de situación al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación.   “Es el esfuerzo que puede hacer no sólo el Gobierno, sino todos los salteños”, dijo Parodi El ministro de Economía Carlos Parodi se refirió al planteo salarial que mantiene un sector de la docencia. Manifestó que el Estado debe mantener responsabilidad y no afectar el equilibrio de las cuentas públicas. Pidió a los docentes interiorizarse bien sobre el incremento otorgado “porque es uno de los mejores de Argentina”. El ministro de Economía, Infraestructura y Servicios Públicos, Carlos Parodi, pidió al sector de docentes que no dicta clases que “analice la propuesta porque está a la altura de la circunstancia. Este es el esfuerzo que puede hacer no sólo el Gobierno, sino todos los salteños”, aseguró. “Ir más allá significa poner en riesgo las finanzas y el equilibrio de las cuentas públicas”, ratificó Parodi, o sea afectar la prestación de los servicios esenciales que brinda el Estado como salud, seguridad y educación. “Tenemos cabal conocimiento de que en muchos casos no se tiene conocimiento de la oferta”, agregó. Recordó que el maestro de grado que recién inicia su carrera, con cuatro horas y media frente a sus alumnos “tendrá un sueldo de $5000 de bolsillo, al que no se le hace ningún tipo de descuento”. La propuesta del Gobierno significa un 38% de aumento del básico, además de la mejora de otros ítems que componen la grilla salarial del sector docente. “A veces se habla de aumentar determinados puntos en el sueldo básico, pero aumentar 100 pesos significa 100 millones al año. Atrás de una decisión  hay un Gobierno que tiene la responsabilidad de equilibrar las cuentas”, aseveró. También pidió no hacer comparaciones entre provincias. “Escuchamos que hacían comparaciones con salarios de La Pampa, pero no son comparables las jurisdicciones porque el ingreso per cápita de la provincia pampeana es un 80% superior en concepto de coparticipación y tiene un cuarto de la población de Salta”, explicó. Parodi recordó que en enero de este año se modificó la realidad económica de Argentina y comenzó un proceso devaluatorio que impactó en la inflación. “A partir de ahí fuimos tomando decisiones como acortar los plazos del escalonamiento o aumentar un 5%, que a  veces se lo lee en forma parcial. Hay que agregarle el 25% acordado el año pasado”. El Gobierno provincial con el sueldo de febrero comenzó a pagar un 11% más y con el de abril se adicionará otro 7% del 30% total de aumento. En el caso de los docentes en algunos casos el incremento en términos porcentuales es superior a esta cifra por las características de la grilla.