En una entrevista a radio Belgrano, consultado sobre el pedido de la CGT y la posición de los empresarios, Tomada respondió que como en otras oportunidades tanto la central sindical como la parte empresaria “hacen algunos escarceos previos. En este caso han planteado los números ambas partes públicamente, eso le pone un poco más de condimento, pero vamos a hablar como siempre hacemos, y vamos a encontrar aquel nivel del salario mínimo, porque no es solo un problema de porcentajes, es el nivel del salario mínimo que mejor acompañe esta idea de poner una referencia para los salarios y también al mismo tiempo sea un número que los empresarios consideren que pueden sostener, pensando en una jornada de un trabajador de ocho horas que no está comprendido a convenios colectivos”, explicó.
“Yo creo que vamos a tener un número que responda a los consensos”, agregó Tomada y explicó que “el trabajo a nivel del Consejo del salario siempre ha sido duro, intenso, como tiene que ser cuando se discuten estas cosas, pero finalmente se alcanza un consenso”.
Precisó además que “en este caso el salario mínimo normalmente se está discutiendo una vez finalizados los convenios colectivos; esto quiere decir que cuando estamos fijando los salarios mínimos, estamos fijando un valor que también da cuenta que es lo que pasó en las paritarias, porque se aplica a aquellos trabajadores que no han sido alcanzados por los las negociaciones de los convenios colectivos. Ese es el sentido que tienen en estos momentos con cierre de la cuestión salarial durante este periodo”.
El titular de la cartera de Trabajo puso de relieve que “afortunadamente las negociaciones colectivas, como el Consejo del Salario Mínimo, se han convertido en activos de la sociedad toda, son instituciones que funcionan no espasmódicamente o producto de la impronta de algún funcionario”.
Además, agregó, “afortunadamente tanto la movilidad jubilatoria que es un tema del día de hoy, instauró un sistema por el cual dos veces al año se mueven los haberes jubilatorios, se actualizan, se mejoran en función de cómo fueron los aumentos de salarios y como mejoró la recaudación impositiva. Esta fórmula virtuosa atiende tanto a los ingresos como los salarios para mantener la capacidad adquisitiva. Esto estableció un mecanismo por el cual que dos veces al año y siempre para la misma fecha se notifica cual es el índice que surge de esa fórmula para actualizar los salarios. Eso fue lo que paso en el día de ayer”, dijo en referencia a la referencia de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, de mejora de las jubilaciones del 16,82 por ciento.
“La misma naturalidad, la misma rutina, hay con respecto del Consejo del Salario; siempre para esta misma época del año, fines de julio o la primera semana de agosto, empiezan los movimiento para la reunión tripartita, entre empleadores, trabajadores y el Estado”.
Consultado si existe relación entre la suba de las jubilaciones y el haber mínimo Tomada respondió que “no, son índice absolutamente diferentes. En este caso hay un dato que juega y explica el porqué del incremento del 37 por ciento en el año de las jubilaciones. Tiene que ver con la mejora de la recaudación; por eso esta fórmula fue tan importante, porque en el momento de mejora de la recaudación la mejora del haber jubilatorio surge de este hecho y no de la mejora de la actualización de los salarios. Yo creo esto no tiene porque tener influencia (en la discusión salarial) porque al contrario, está generando una recuperación con relación al salario que muchas veces se ha reclamado en relación a la situación de los jubilados”.
Respecto de las jubilaciones, dijo que “desde que está vigente la ley de movilidad jubilatoria, vigente hace tres años, el incremento ha sido del 107 por ciento. Este número es superior a la recuperación de los salarios y bienvenido sea; necesitamos mejorar la situación de los haberes jubilatorios, recuperar un terreno que venimos recuperando desde el 2003, porque ha habido una muy activa política de actualización de jubilaciones y de actualización haberes. Hay recaudación, hay responsabilidad fiscal que sostiene esto y lo vamos a continuar así”.
Tomada puso de relieve que el Gobierno ha adoptado “políticas activas en relación al empleo, a los salarios y a la seguridad social. Vamos permanentemente buscando ese acercamiento, siempre como un objetivo permanente, la política de ingresos y empleo, es decir de salarios, jubilaciones y pensionados que hemos extendido a argentinos que ni soñaban que podían llegar a tener jubilaciones y pensiones -a mas de tres millones de personas-. Es una política permanente, no es un cuestión secundaria que depende de la política fiscal, cambiaria, monetaria, es una política macroeconómica que es indispensable para que este modelo sea sustentable. Necesitamos empelo, empleo registrado, creciente, salarios adecuados y jubilaciones que mejoren sistemáticamente. Este es uno de los motores del actual proceso económico”.
