Bonaerense

La Justicia exhortó al gobierno de Scioli a pagar los aguinaldos

Un juez de La Plata suspendió el decreto del gobernador bonaerense que establecía el pago fraccionado de aguinaldos y le dio un plazo de cinco días para abonarlo en una única vez. Según el magistrado, el pago fraccionado, es “susceptible de reproche constitucional”.

El juez en lo Contencioso Administrativo platense, Luis Federico Arias, resolvió ayer suspender el decreto impulsado por el gobernador Daniel Scioli, que disponía pagar el aguinaldo de los estatales bonaerenses en cuatro cuotas y le dio plazo de cinco días para abonarlo en una única vez.

Según el fallo indica «sustituye la medida cautelar oportunamente dictada (por el mismo magistrado) para el pago del aguinaldo de los empleados estatales y se obliga a abonar el medio aguinaldo completo en término de cinco días corridos» a partir de hoy.

Para Arias, la decisión de desdoblar el pago del aguinaldo «enfrenta a los trabajadores del Estado con detrimentos a sus remuneraciones, derivadas en este caso de un régimen de excepción establecido por el Decreto N° 558”.

El magistrado recordó que «todo lo atinente al sueldo anual complementario se encuentra regulado por la Ley 10.163, cuyo artículo 1 prescribe, en lo pertinente, que el SAC se abonará en dos cuotas semestrales».

«De allí que la ley vigente establece en una sola cuota el pago del aguinaldo correspondiente al tiempo trabajado hasta el mes de junio, razón por la cual el Decreto 558/12 no sólo no encuentra sustento legislativo, sino que se aparta de expresas previsiones legales, con motivo del alegado desequilibrio económico-financiero de las cuentas de la provincia», planteó en la resolución.

En este sentido Arias sostuvo que el decreto de Scioli «revela desde ahora un quiebre al principio de legalidad, que la torna susceptible de reproche constitucional».

Además, el magistrado señaló que «con respecto el sueldo anual complementario tiene dicho la Suprema Corte local que constituye un ingreso de carácter remuneratorio que como tal forma parte del sueldo para todos los efectos legales».