El ministro de Trabajo Carlos Tomada consideró que la medida de fuerza tiene un carácter «preventivo» ya que se está «en plena etapa de negociación».
Tomada destacó los acuerdos salariales alcanzados por la UOM, UPCN, UOCRA, SUTERH y Comercio, y sostuvo que fueron logrados gracias a negociaciones que “no fueron sencillas” y a un rol “más activo del Estado”, que procuró “desarmar un clima” que estaba “malamente instalado” sobre variables “absolutamente falsas” vinculadas la evolución de precios y salarios.
Asimismo subrayó la importancia de esos acuerdos paritarios -que serán rubricados esta tarde en la Casa de Gobierno- porque, sostuvo el ministro, “siempre hay una mirada de referencia hacia estos gremios grandes de parte del conjunto de las organizaciones gremiales”, que lo transforman en una “señal”.
“Estos gremios representan aproximadamente 2 millones de trabajadores”, aseveró el titular de la cartera de Trabajo en declaraciones formuladas esta mañana a radio Del Plata, en las que afirmó que “está claro que la inflación está en situación de descenso”.
Aseveró que “estaba malamente instalado desde fines del año pasado que la inflación era del 40 por ciento y se insistía en la enorme pérdida de capacidad adquisitiva del salario, todas cosas absolutamente falsas y demostradas por los hechos y los datos que manejan las propias consultoras de la oposición”.
Tomada indicó que -en ese contexto- la negociación colectiva tuvo “una densidad que no se condice con la evolución de la economía, que tiene niveles bastante estables de funcionamiento y, en el tema de precios, una actitud de baja de las expectativas inflacionarias y de los números concretos que se manejan”.
Además, reafirmó que, para el gobierno nacional, “la capacidad adquisitiva del salario es un elemento fundamental para el normal funcionamiento de la economía”.
“Se lograron estos acuerdos después de negociaciones que no fueron sencillas”, describió el ministro, y remarcó que se trata de “acuerdos muy valorados a esta altura del año” dado que constituyen gremios referenciales para otras organizaciones.
