La empresa Nidera, líder en el mercado nacional de semillas, fue acusada en los últimos días sobre las condiciones de trabajo en una estancia de San Pedro, tras un operativo que realizó la semana pasada el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y la Unidad Funcional de Instrucción (UFI) número 6 de San Nicolás. Por su parte, la empresa negó que utilice mano de obra esclava en dicho campo bonaerense, donde se realizan tareas de desflore para la producción de semillas de maíz. «Ante las noticias que circularon en varios medios locales y nacionales, NIDERA S.A, niega enfáticamente las graves imputaciones que se le formulan y desea informar la verdad de los hechos», comienza el comunicado emitido por la empresa, tras el hallazgo de 118 trabajadores hacinados en un campo de Santa Lucía, partido de San Pedro.Por medio de un comunicado, la firma cerealera afirmó: «Es temerario y falso que la empresa haya contratado trabajadores en negro o en infracción de las condiciones legales de trabajo». Desde la empresa afirman que fueron contratados 133 trabajadores en Santiago del Estero, en la localidad de Ojo del Agua y sus alrededores. «Todos ellos, con el correspondiente aviso de alta temprana que establece la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)», sostuvieron. Del total de trabajadores, había 19 menores de entre 16 y 18 años que contaban con la autorización legal de sus padres para desempeñar las tareas para las cuales estaban contratados.Además, en el comunicado, Nidera precisó que la contratación por 15 días para las tareas de desflore se realizó con el «estricto cumplimiento de todos los requisitos que detalla la ley nacional 22.248, de trabajo agrario, y su decreto reglamentario 563″. Agregando que se contrató un seguro de accidente de riesgo de trabajo y seguro de vida para cada trabajador y «se realizaron los exámenes médicos preocupacionales correspondientes».Los trabajadores, según informó la firma, fueron contratados en Santiago del Estero y transportados en ómnibus registrados ante la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), a cargo de Nidera. En la firma, además, negaron las acusaciones de que en el campo de San Pedro se hubiera realizado trabajo esclavo. «Como sucede tradicionalmente, si uno de los operarios decide abandonar sus tareas por la razón que sea, la empresa se hace cargo de su traslado individual hasta el centro de contratación o hasta su lugar de origen. No están impedidos de salir del campo», aseguraron.Respecto de las condiciones de alojamiento, los trabajadores habitaban en casillas que tenían camas y colchones. Y sobre las acusaciones de que los trabajadores no estaban correctamente alimentados, en Nidera dijeron que la acusación era «totalmente falsa» y que era la propia empresa la que se hacía cargo, mediante la contratación de un proveedor de la zona. «No había ningún descuento por este ítem; sólo si los trabajadores solicitaban un alimento extra lo pagaban por su cuenta al proveedor una vez que recibían el pago», dijeron. «Los únicos descuentos que se practican son los que marca la ley, y estos trabajadores cumplían los requisitos de la Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (Osprera), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) y el Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre)», indicaron.Según ellos, la contratación es por 15 días y se les paga un promedio de entre 2500 y 3200 pesos por trabajador, indicaron. «Si tienen voluntad de continuar la tarea en otro campo, se les ofrece la oportunidad de realizar el traslado correspondiente», añadieron.Sin embargo según publicaron otros medios que se acercaron al lugar, los trabajadores manifestaron que estaban en el lugar desde hace 20 días y que restaban al menos 30 más para finalizar las tareas y percibir el pago. Los mismos habitaban en casillas de chapa con camas cuchetas, que permitían el mayor aprovechamiento del espacio. A su vez, comentaron sobre la comida, que era anotada para ser descontada una vez que percibieran el pago y afirmaron no saber cuánto y cuándo iban a cobrar, tras el descuento de lo que habían consumido. En el allanamiento también se detectaron alimentos procedentes de los planes sociales de la provincia, que habrían sido indebidamente comercializados, y se constató que los trabajadores no tenían agua potable ni luz.La denuncia surgida del Ministerio de Trabajo bonaerense y de la Justicia de San Nicolás fue publicada el jueves pasado por importante medio gráfico, y allí se dejó constancia de que voceros de Nidera habían declinado formular declaraciones. La jueza de Garantías Nº 1 de ese distrito, María Laura Vázquez, se había negado a realizar el operativo por considerar que no había pruebas que incriminaran a la empresa.Por otra parte, en el comunicado Nidera afirmó que «toda la documentación que acredita la formal contratación de trabajo y los respectivos recibos de haberes se pusieron a disposición de la UFI número 6 de San Nicolás y del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, delegación San Pedro».Finalmente sostuvieron que en la documentación entregada a las autoridades correspondientes se evidencia «la falsedad de la aseveración de que se emplea trabajadores en negro o que lo hace en condiciones que se describen de esclavitud».