El Jueves 25 de Febrero en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación, los delegados paritarios de las organizaciones gremiales docentes recibieron formalmente una propuesta salarial del gobierno nacional que anticipa un acuerdo entre las partes en conflicto.
Luego de intensas negociaciones, y tras el fallido acuerdo de la semana pasada, en la que el Ministro de Educación Esteban Bullrich formalizó una propuesta luego desautorizada por el propio Presidente Mauricio Macri, en el día de ayer, el gobierno debió retroceder sobre sus pasos y ceder a la propuesta docente.
La posible demora en el inicio del ciclo lectivo, y la fuerte negociación llevada adelante por los docente, forzó un acuerdo que días atrás parecía lejos de alcanzarse.
En un comunicado suscripto por Sonia Alesso, Secretaria General de Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, se destacó que «CTERA con su firmeza ha podido romper la intención del Gobierno Nacional de encorsetar las discusiones salariales en torno al 25 %. Seguiremos defendiendo el derecho social a la educación y la escuela pública luchando por mejores salarios, condiciones laborales y una Ley de Financiamiento Educativo que eleve el presupuesto del 6 al 10 % del PBI para educación.»
De igual modo, detalló la propuesta recibida:
– El salario mínimo inicial del docente que recién se inicia quedó establecido en de $ 7800.- a partir de febrero – 28,7 % – y $ 8500.- a partir de julio – 40,2 % -.
– A partir de febrero el FONID será de $ 910.- y en julio de $ 1210.- por cargo.
– A partir de esta paritaria el salario de un docente será siempre superior a un 20 % del salario mínimo vital y móvil, sin perjuicio de lo que se acuerde en la paritaria salarial docente.
– Se peticiona que en las próximas sesiones del Congreso Nacional cuando se discuta el Impuesto a las Ganancias se exima a los docentes de dicho impuesto.
– Se mantienen los Programas Socioeducativos con participación en la discusión de los sindicatos docentes.
– La Paritaria Nacional permanecerá abierta todo el año para discutir: salario, Formación Docente, Educación de Calidad y Convenio Colectivo para el sector.
– Continúa el Plan Nacional de Formación Docente permanente, gratuito y en ejercicio.
– La Nación invertirá en las provincias $ 800 millones para infraestructura escolar.
