La intención es “crear espacios en donde se pueda debatir la posibilidad de las mejoras salariales con respecto al poder adquisitivo de los trabajadores”, sintetizó ayer entrevistada por TiempoSur, Silvia D’Andrea, secretaria de capacitación del SOEM. La dirigente sindical sostuvo que no se trata de ponerle un piso o un techo al debate, sino de “aceptar la realidad económica del país en donde la inflación se está comiendo el poder adquisitivo de los trabajadores”, dijo.
Para D’Andrea hay realidades económicas que no terminan de sincerarse y “donde siempre los trabajadores terminan siendo la parte más delgada del hilo o el eslabón más flojo de la cadena”. En este marco, reiteró que la idea es generar un espacio donde debatir “cuestiones económicas” y “no únicamente salariales”. Mejora salarial- En el encuentro estuvieron presentes los referentes de los gremios SOEM Río Gallegos, SOEM Río Turbio, SOEM Puerto Deseado y la Asociación del Personal Jerárquico Municipal (APJAM) Caleta Olivia.
La Secretaria de Capacitación sostuvo que se debe pensar en ver cómo mejorar la situación de los empleados en su conjunto y si bien la inquietud partió y está pensada para los sindicatos de la FeSOEM, no descartó que si hay más gremios interesados se puedan sumar a la convocatoria.
“No son sólo los trabajadores municipales los que ven cercenado el poder adquisitivo, sino todos los trabajadores” afirmó la gremialista, al tiempo que añadió que hoy hablar de porcentajes sería manejar “cifras mentirosas”. Al tiempo que sostuvo que la propuesta de realizar sólo una paritaria anual es “una fantochada” ya que se pone un porcentaje inicial fraccionado que puede ser acumulativo o no, pero que “no es la realidad económica que están viviendo los trabajadores”.
Para D’Andrea, las problemas surgen de las distintas variables económicas. “No se pueden correr los números de un recibo de sueldo únicamente por la variable inflación” ya que “no es eso solamente lo que compone la economía”, al tiempo que dijo: “El salario tiene lo que se denomina capacidad de sustento, si (el salario) no me sirve para el sustento, quiere decir que no me está sirviendo como variable económica”.
