«Estamos con referentes nacionales, que han venido a visitarnos y a planificar acciones futuras desde la Oficina hacia intermediación y formación. Lo bueno es ponerse de acuerdo para ver la posibilidad de capacitar en diversas propuestos a pedido de la necesidad de la gente de Caleta Olivia. Nuestro objetivo es siempre capacitar a la gente desocupada para que pueda tener un perfil laboral que le permita lograr ese ansiado trabajo», afirmó el Supervisor. «Hemos presentado un documento base donde se estipulan 77 proyectos. Estamos viendo la factibilidad de realizarlos ya sea en forma parcial o total, definiendo la cantidad de propuestas que se van a realizar de forma anual o de aquí a dos años. Queremos fijar las bases para seguir creciendo, tenemos la situación de haber generado una gran cantidad de programas Jóvenes Más y Mejor Trabajo, tenemos que salir a ofrecer alternativas de formación Lo bueno es conocernos, con quienes están apuntalando este programa de alguna forma, la idea es el intercambio y el crecimiento, para ver que podemos sacar o en qué podemos interferir. Es importante la relación personal y la charla franca». Pintos recordó que «En Mayo se nos estaba por caer el Programa Jóvenes, porque no teníamos con qué capacitarlos, insumía un gasto. Gracias a la decisión y determinación del Sr. Intendente Córdoba de que el municipio se hiciera cargo, en este momento tenemos 300 chicos dentro del programa». El Gerente de Empleo y Capacitación Laboral de Santa Cruz Alejandro Cappa en su primera visita, informó que está «Viendo cómo siguen las acciones que el Ministerio realiza por intermedio de la Oficina de Empleo. Desde 2004 gestiona año tras año, cada vez mejor. Hay 320 jóvenes realizando POI (taller de capacitación). El empeño de esta oficina, también la intermediación laboral». «El Ministerio de Trabajo a través de la Gerencia de Empleo lleva acciones en toda la provincia, tenemos oficinas en Pico Truncado, Puerto Deseado, Puerto San Julián y Caleta Olivia. Y dos a crearse en Río Gallegos, Las Heras y Río Turbio. No es sencillo, hay que dar capacitaciones a desocupados que no tienen posibilidad de acceder a empleos. Vienen trabajando muy bien, estamos viendo la posibilidad de contexto de encierro con capacitación para personas en prisión», agregó. Cappa dio su panorama sobre la actualidad en el mercado laboral «Se está tornando difícil, pero somos expectantes. Es exigente y por eso pedimos es que se capaciten, que vayan mejorando sus estudios. A veces al joven le cuesta entender esto, antes se podía conseguir empleo con primario, hoy se pide secundario completo como mínimo. Hay que especificarse y estar siempre atentos, esta oficina lleva adelante esas acciones. Tenemos una década ganada con 5 millones de puestos de trabajo registrados en todo el país».